Martín Giambroni de la CGT en Comunas un Desafío.

Nos comunicamos desde  los estudios de Comunas un Desafío con Martín Giambroni, docente, miembro del Observatorio del Trabajo Forzoso y otras formas de Explotación Laboral de la CGT.

Lo consultamos fundamentalmente por las propuestas de «Reformas Laboral, Fiscal y Jubilatoria» que anunció el presidente Macri el día lunes 30 de octubre en el CCK.

Comenzó, «hubo como dos fases en la propuesta del gobierno queriendo implementar en relación a la reforma laboral; la primera fase fue de diálogo con la CGT y también con otros sectores del movimiento sindical en donde el gobierno se había comprometido con la exigencia de la CGT y también de la CTA que las reformas que se hagan a lo sumo se pueden hacer a través de las negociaciones colectivas;  nosotros tenemos un sistema laboral, fruto de todo lo que fue el proceso en la década del cuarenta con el peronismo que esta centrado en la herramienta de la negociación colectiva de las paritarias, entonces la primera condición que puso la CGT es que puede haber reformas pero que las reformas se hagan a través de los carriles institucionales que son las negociaciones colectivas; en ese marco se dieron por ejemplo, los cambios que se produjeron con petroleros, aceiteros, con varios sectores que fueron generando cambios a través de la negociación colectiva, esto supone en una mesa: sindicato, empleador, y el gobierno arbitrando, no se decide nada que no se negocie y se  acepte de forma bipartita y con el arbitraje del gobierno, hasta ahí fue una primera fase.»

«Lo que hizo el gobierno a partir de los resultados de las elecciones fue tirar toda la carne al asador, hablando en criollo, presenta este proyecto, esto hay que aclararlo, es un borrador de un proyecto, que todavía no tiene ni siquiera tratamiento parlamentario, en donde lo que pretenden hacer es ir a la médula de la Ley de Contrato de Trabajo y del sistema institucional laboral argentino como yo lo describí antes y acá es donde  todas la expresiones del movimiento obrero se han manifestado claramente en contra, la CGT oficial, la CTA, la Corriente Federal de los Trabajadores, también los agrupamientos de izquierda, las asociaciones laboralistas, todos han planteado abiertamente que este proyecto de reforma es inaceptable.» agregó.

Para continuar así, «Primero traiciona  el proceso de diálogo que ya era criticado por algunos sectores y que eran las reformas que se den vía negociación colectiva y segundo porque pretende llevarse  puesto la Ley de Contrato de Trabajo que es la máxima conquista del sector obrero en nuestro país, esto de una manera primaria y muy general. Porque todos están de acuerdo y planteamos que esto va contra la ley.»

«Hay muchos puntos para analizar, yo lo voy a centrar para hacerlo más didáctico en cuatro o cinco aspectos que fácilmente uno lo puede percibir.

Hay conquistas fundamentales que todo trabajador en blanco puede percibir que tiene que ver con la indemnización, que tienen que ver con las condiciones de trabajo, las que uno pauta en su entrada a un trabajo, uno empieza a trabajar y empieza a trabajar según las pautas de la negociación colectiva del sector, yo soy docente entro a trabajar en una escuela y me rijo con el Estatuto Docente; el empleador no puede cambiarme las condiciones de trabajo, no puede ir contra el Estatuto, bueno este proyecto de ley permite que se modifiquen condiciones de trabajo, lugar de trabajo, cantidad de horas de trabajo, llegado el caso de una situación de despido la indemnización se cubre con un fondo al que el propio trabajador va aportando, hay toda una serie de condiciones básicas que se modifican en contra del trabajador.» expone.

«Hay otro núcleo clave que es fundamental también y tiene que ver con la reducción de los aportes patronales que esta a favor de fortalecer la postura del sector empresario y la tan mentada frase que el propio presidente dijo el otro día en el CCK que es  la necesidad de ser más competitivos, bajar los costos laborales; en una lógica que ya la hemos vivido los que tenemos más de treinta años, cuarenta años, ya la  hemos vivido durante la dictadura militar y durante los noventa que cada vez que se implementaron medidas con estas lógicas lo que generaron fue: debilitar el sistema legal de protección de los trabajadores y los empresarios lo que han hecho fue no invertir más, no generar más puestos de trabajo, sino todo lo contrario, han crecido los despidos, se han ido precarizando todavía más las condiciones de trabajo en negro, trabajo tercerizado  y esto tiene que ver con el tercer aspecto clave del proyecto de reforma que directamente intentan hacer legal modalidades que hasta ahora eran ilegales, abusando de la figura como el monotributo, creando figuras nuevas como el trabajador independiente, o sea una empresa te contrata y te contrata como si fueras un «free lance» por afuera del convenio, la verdad que podría tirarte diez items más pero me parece que en estos dos o tres queda centrado la lógica y la intención.» nos dice.

Subraya al respecto, «con respecto a la reducción de los aportes patronales, que ya en los noventa no sirvió para nada, eran más ganancias para ellos, y ligado a eso también está un blanqueo de trabajo no registrado, al estilo que cada vez que la derecha habla de blanqueo ya sabemos que es, ya lo vivimos con el blanqueo de capitales y ahora se pretende hacer un blanqueo de trabajo no registrado donde se pasa por encima, se condonan las multas que tienen que pagar si tiene trabajo no registrado, trabajadores en negro, y además esto no se ha dicho mucho, pero nosotros hemos detectado desde el Observatorio de Trabajo Forzoso que este blanqueo supondría borrar y disolver el registro que existe de empleadores que abusan de la figura de trabajo infantil, esto es gravísimo, o sea las empresas que han sido detectadas que tenían trabajo infantil o trabajo forzoso quedan en un registro que les impide acceder a determinados beneficios como préstamos, la participación en programas de empleo, etc, bueno estos registros se blanquean incluso se habla de que se los disolverían.»

Nos grafica, «hay un punto que remarcó muy claramente Juan Carlos Schmid, fue el primer eje que se había planteado en la primera fase de negociación con el gobierno y era respetar los Convenios Colectivos de Trabajo; el segundo eje que Schmid remarcó que es sobre lo cual la CGT está dispuesto a sentarse a negociar es el tema de la capacitación permanente, el tema que también se había acordado de la creación de una agencia que observe todo el tema de las obras sociales y el tema de buscar formas de blanqueo laboral, ahora no es blanqueo laboral tal cual yo lo describí antes sino el blanqueo laboral de darle a las empresas posibilidades de acogerse a programas en donde regularicen la situación de trabajadores en negro que ya había hecho el gobierno anterior ( la propaganda todo bien todo legal), esos son programas de blanqueo que la CGT los viene promoviendo constantemente porque tiene un registro que estamos hablando en nuestro país, entre un 30 y un 40 por ciento de trabajadores en negro o gris,  pero otra cosa es un blanqueo indiscriminado que además tiende a incluir formas de contratación que ya directamente van en contra de la Ley de Contrato de Trabajo porque la modifica sustancialmente.»

Cita puntualmente que «hay dos puntos más que a mí me gustaría dejar planteados: uno el de los jóvenes, este gobierno viene vendiendo mucho el tema del empleo joven y son altamente preocupante iniciativas como la de la ley de emprendedores que frenó el  tratamiento parlamentario y ahora se incluye de nuevo en esta ley y el tema de las pasantías que se esta bajando a través del Ministerio de Educación tanto en capital como en provincia;  intentar incluir en quinto año o en el último año de la escuela secundaria, un régimen de pasantías gratuitas que directamente va en la línea de seguir precarizando el trabajo.  Otro tema que está absolutamente ausente y que es un debate que la CGT viene acompañando a las organizaciones sociales, a la CETEP entre las principales es todo el ámbito de la economía informal o la economía popular que son los trabajadores agrupados en cooperativas de trabajo que vienen reclamando justamente modalidades de trabajo cooperativo que incluyan los derechos de la Ley de Contrato de Trabajo, que es un mundo del cual poco se habla y que esta ley al no contemplarla la esta sumergiendo en la informalidad.»

Y nos advierte, «son momentos de confrontación tanto la CTA, la CGT están muy dispuestas a darla,  la misma Juventud Sindical acaba de sacar un comunicado durísimo incluso moviendo un poquito a los mayores, porque son los que más lo van a sufrir y lo están sufriendo, y la propia Corriente Federal y el propio Hugo Yasky dijeron que esto tiene que hacerse de una manera compacta, con todo el movimiento obrero junto, no agotar instancias de diálogo pero tampoco agotar la posibilidad real de decir esto hay que confrontarlo en la calle y en todos  los ámbitos que sean necesarios.»