Análisis de la Dinámica Laboral y Empresarial (11/23 – 09/24)

El Centro de Economía Política Argentina (CEPA), con datos oficiales actualizados, nos brindó este informe que se propuso indagar en las variables que publicó la Superintendencia de Riesgos del Trabajo para el universo de trabajadores/as registrados/as y empleadores, identificando un profundo retroceso en las principales variables del mundo del trabajo en los primeros diez meses de gestión de Javier Milei.

 
A continuación, detallamos las principales conclusiones:

• Entre noviembre de 2023 y septiembre de 2024, se redujo la cantidad de empleadores en 11.931 casos.
• En términos absolutos, “Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos automotores y motocicletas” es el sector más afectado, con una pérdida de 2.515 empleadores.
• En término relativos, el sector más afectado es la construcción, que ha registrado una pérdida del 6,5% en el total de empleadores.
• En el mismo período, se perdieron 215.981 puestos de trabajo registrados en unidades productivas (-2,19%).
• El sector de la Construcción es el más afectado en términos de pérdida de puestos de trabajo, con una disminución de 85.233 trabajadores. También es el más afectado en términos relativos (-17,9%).
• Si se analiza la reducción de casos de empleadores, se observa que los principales afectados, en estos primeros diez meses de la gestión de Milei, son las empresas de hasta 500 trabajadores/as: 99,5% del total de los casos (11.870 empresas menos). Por el contrario, la cantidad de empleadores de más de 500 trabajadores/as explican sólo el 0,5% (61 casos).
• Cuando se analiza la caída del empleo registrado por tamaño de empresa se observa que durante los primeros meses de la gestión de Milei la expulsión de trabajadores es más significativa en las empresas de mayor porte: 57,2% de la pérdida de empleo (-123.534 trabajadores registrados) se focalizó en empresas de más de 500 trabajadores.
• En cambio, en los diez meses que van entre noviembre de 2023 y septiembre de 2024, la reducción de personal por parte de las empresas con menos de 500 trabajadores/as fue menor: disminuyeron sus puestos de trabajo en 92.447 casos, explicando el 42,8% del total. En términos porcentuales, mientras que las empresas de más de 500 trabajadores/as redujeron su personal 2,58% (de 4.782.973 a 4.659.439), las empresas de hasta 500 disminuyeron su dotación 1,82% (de 5.074.200 a 4.981.753).

Fuente: CEPA