Dotación de Personal del Sector Público Nacional: Junio 2025

El presente informe que nos ha enviado el Centro de Economía Política Argentina (CEPA) se propone analizar la dinámica de empleo del Sector Público
Nacional.

Desde su asunción en diciembre de 2023, una de las políticas centrales del
gobierno de Javier Milei ha sido el desguace del sector público, ya sean programas u organismos de la Administración Pública Nacional, empresas públicas, o la propia capacidad regulatoria del Estado frente a actores
privados.
En ese marco, el gobierno sostiene la necesidad de reducir el tamaño del Estado y,fundamentalmente, ajustar a sus trabajadores. Ello puede confirmarse en el siguiente trabajo donde se observa un recorte persistente en el empleo público nacional durante todos los meses de la gestión libertaria.

Entre noviembre de 2023 y junio de 2025,la dotación de personal se redujo en 54.176 puestos de trabajo, lo que implica una caída del 15,8%

Desde diciembre de 2023, la gestión del presidente Milei ha implementado una política deliberada de ajuste y desmantelamiento del sector público nacional, con un impacto masivo tanto en la dotación de personal como en las capacidades operativas del Estado.
Se perdieron 54.176 puestos de trabajo, lo que representa una caída del 15,9% en la planta de personal del Sector Público Nacional.
En términos absolutos, las empresas y sociedades del Estado concentraron la mayor cantidad de despidos, seguidas por los organismos descentralizados y centralizados. En términos proporcionales, el ajuste golpeó con más fuerza a la administración centralizada, revelando un vaciamiento de funciones directamente asociadas al Poder Ejecutivo.
El análisis por empresa muestra que el caso más significativo en términos absolutos es el del Correo Argentino, que encabeza el listado con 4.916 despidos. Le siguen la Operadora Ferroviaria S.E., con 2.801 cesantías, y Banco Nación, con 1.831 despidos, mientras que Aerolíneas Argentinas registra 1.768 desvinculaciones.
En términos proporcionales, el recorte más drástico se dio en la ex Télam, donde se despidió a cerca del 80?% del personal. Le sigue ENARSA Patagonia (-66,7%), y luego los casos de Educar S.A. (-52,5%) y Contenidos Públicos S.E. (-42,7%), que también presentan reducciones especialmente significativas.
En el ámbito de la Administración Pública Nacional (APN), incluyendo organismos desconcentrados y descentralizados, el caso más significativo en términos absolutos es el de ARCA, con 3.052 puestos de trabajo eliminados. Le siguen la ANSES, con 1.457 despidos, y el CONICET, con una reducción de 1.091 trabajadores.
En términos proporcionales, el recorte más severo se produjo en el Consejo Nacional de Coordinación de Políticas Sociales, que perdió el 63?% de su planta de personal. En segundo lugar, se ubica la Junta de Seguridad en el Transporte (JST), con una reducción del 45?%, y en tercer lugar el Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social (INAES), que sufrió un recorte del 41?% de su dotación.

Fuente: CEPA