El Sector Público Nacional con Milei.

Publicado: 05 jun 2025
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El presente informe que nos ha enviado el Centro de Economía Política Argentina (CEPA) se propone analizar la dinámica de empleo del Sector Público Nacional.

Desde su asunción en diciembre de 2023, una de las políticas centrales del gobierno de Javier Milei ha sido el desguace del sector público, ya sean programas u organismos de la Administración Pública Nacional, empresas públicas, o la propia capacidad regulatoria del Estado frente a actores privados.

En ese marco, el gobierno sostiene la necesidad de reducir el tamaño del Estado y, fundamentalmente, ajustar a sus trabajadores.

Ello puede confirmarse durante todos los meses de la gestión libertaria.

Entre noviembre de 2023 y abril de 2025, la dotación de personal se redujo en 50.553 puestos de trabajo, lo que implica una caída del 14,7%.

 

Analizando por sector, puede observarse que la mayor parte del recorte recae sobre la administración descentralizada (es decir, los organismos o entes públicos que manejan asuntos específicos con autonomía técnica, administrativa y financiera); en segundo y tercer lugar, las empresas del Estado y la administración centralizada (es decir, conjunto de órganos y dependencias que integran directamente al Poder Ejecutivo nacional) respectivamente; y en cuarto y quinto lugar, la administración desconcentrada (es decir, el conjunto de oficinas y delegaciones del gobierno central para ejecutar funciones en diferentes zonas del país) y otros entes respectivamente.

 

Conclusiones

El análisis de la evolución del empleo en el Sector Público Nacional desde noviembre de 2023 hasta abril de 2025 permite afirmar que el gobierno de Javier Milei ha impulsado un ajuste de gran envergadura, que supera los 50 mil despidos y afecta de forma estructural la presencia del Estado en áreas clave.

Lejos de tratarse de un proceso aislado o limitado a la “reducción de cargos innecesarios”, el recorte constituye una política sistemática y transversal que impacta tanto a la administración pública como a las empresas estatales y organismos descentralizados.

Desde una perspectiva cuantitativa, se observa una caída del 14,7% en el total de trabajadores del sector público nacional, siendo las empresas estatales y los entes descentralizados los más afectados en términos absolutos.

Pero si se analiza el recorte en relación al tamaño de cada organismo, los datos revelan un patrón aún más preocupante: la virtual desaparición de instituciones enteras como la ex Télam, Educar S.A., el Consejo Nacional de Coordinación de Políticas Sociales, o el Instituto Nacional del Cáncer.

En términos cualitativos, el ajuste se concentra en organismos estratégicos para el desarrollo del país y para la garantía de derechos: ciencia y tecnología (CONICET, INTI, ENARSA), salud pública (INCA, Hospital Bonaparte), educación y cultura (Educar S.A., Contenidos Públicos), inclusión social (ANSES, ANDIS), infraestructura y transporte (empresas ferroviarias, administración portuaria), seguridad operacional (Junta de Seguridad en el Transporte), y recaudación fiscal (ARCA).

El impacto es doble: por un lado, el despido de miles de trabajadores y trabajadoras que pierden su fuente laboral y con ella, su sustento y experiencia acumulada; por el otro, una pérdida para toda la sociedad, que ve deteriorarse la capacidad del Estado de intervenir, planificar, prestar servicios, generar conocimiento, integrar el territorio, garantizar seguridad, comunicar de forma soberana y promover el desarrollo.

En definitiva, el ajuste no solo refleja una búsqueda de equilibrio fiscal, sino un cambio profundo en la concepción del rol del Estado.

La contracción de sus capacidades institucionales no es un efecto colateral, sino un objetivo buscado: un Estado más pequeño, más débil y menos presente.

Las consecuencias de este modelo no son neutras ni reversibles en el corto plazo: afectan la cohesión social, el tejido productivo, la equidad territorial y el desarrollo de mediano y largo plazo.

La reconstrucción de estas capacidades será, sin duda, uno de los grandes desafíos que enfrentará la Argentina en los años venideros.

 

Fuente: CEPA

 

N.d.l.R: Esperamos publicar en breve el listado de empleados que ha tomado este gobierno para ocupar miles de lugares irrelevantes.