Día del Personal de Casas Particulares.

Publicado: 03 abr 2021
Comentarios: 0

El 3 de abril del año 2013 se promulgó en Argentina la Ley 26.844 de Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares,  sancionada el 13 de marzo del año 2013.

La Ley significó un gran avance en materia de ampliación de derechos para las mujeres, que constituyen más del 95% del sector, reconociendo por primera vez que las tareas de cuidado y de limpieza y mantenimiento del hogar son un trabajo y que quienes las realizan deben contar con los mismos derechos que todas las trabajadoras y trabajadores.

La norma reconoce como empleadas y empleados de casas particulares a quienes desarrollen tareas de limpieza, cocina, cuidado y asistencia de personas, adultos mayores o niñas, niños y adolescentes. También se aplica a quienes acompañan a miembros de las  familias o a quienes convivan en el domicilio del empleador o empleadora, realizando tareas de cuidado no terapéuticos de personas enfermas o con discapacidad. Todas esas tareas pueden prestarse a través de la modalidad sin o con retiro de domicilio y pueden ser, para uno o más empleadores.

Este día es considerado no laborable, sin pérdida de la remuneración. En el caso de trabajar en este día, el pago debe ser doble.

 

Es importante saber que una trabajadora de casa particular registrada puede percibir algunos de los programas y asignaciones sociales vigentes.

  • ASIGNACIÓN UNIVERSAL POR HIJO

El cobro de la AUH se realiza de manera mensual y corresponde a un beneficio por cada uno de tus hijos de hasta 17 años o discapacitado sin límite de edad.

https://www.argentina.gob.ar/tramitar-la-asignacion-universal-por-hijo-auh

  • ASIGNACIÓN POR EMBARAZO PARA PROTECCIÓN SOCIAL (AUE)

Está destinada a la protección de las mujeres embarazadas y se abona desde la semana 12 de gestación hasta el nacimiento del bebé o la interrupción del embarazo.

https://www.argentina.gob.ar/anses/solicitar-aue

  • ASIGNACIÓN FAMILIAR POR NACIMIENTO/ADOPCIÓN

Mientras estás de licencia por maternidad, tenés el derecho de cobrar la asignación familiar por nacimiento/adopción, que abona la ANSES.

https://www.argentina.gob.ar/solicitar-asignacion-familiar-por-nacimiento-o-adopcion